更新時間:2022-02-17
訪問次數(shù):999
產(chǎn)品型號:STS484E-152-0532-00
廠商性質(zhì):代理商
品牌 | METRIX/美國邁確 | 應(yīng)用領(lǐng)域 | 環(huán)保,食品,生物產(chǎn)業(yè),文體,地礦 |
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美國METRIX邁確振動傳感器
一、美國METRIX邁確公司簡介:
美國METRIX邁確振動傳感器
METRIX邁確公司成立于1965年.位于美國休斯頓.是首先在市場上制造4-20ma振動變送器的公司.簡化了振動監(jiān)測和降低了成本.我們的產(chǎn)品和服務(wù)包括電渦流系統(tǒng).變送器.開關(guān).監(jiān)測儀.便攜顯示儀和技術(shù)服務(wù).這包括機械診斷.試車.平衡和故障處理.
Metrix為全球客戶提供用于測量和監(jiān)測振動的一整套儀表設(shè)備,并對潛在機械故障提供預(yù)警。我們的產(chǎn)品范圍廣泛,涵蓋機器狀態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)、接近探頭、電纜和驅(qū)動器、傳感器、地震傳感器和傳送機、加速計、開關(guān)、信號調(diào)節(jié)器、監(jiān)視器和便攜式儀表和振動器。我們的許多產(chǎn)品經(jīng)受了各種危險領(lǐng)域的考驗,獲得了批準和認證。自1992年以來, 本公司已通過ISO 9001:2000認證。
二、METRIX邁確振動傳感器產(chǎn)品簡介:
振動傳感器的分類比較多,它的工作原理主要有機械接收原理、機電變換原理兩種。按照機械接收原理可分為相對式、慣性式;按照機電變換原理可分為電動式、壓電式、電渦流式、電感式、電容式、電阻式、光電式;根據(jù)振動傳感器所測量的參數(shù)可以分為位移傳感器、速度傳感器、加速度傳感器、力傳感器、應(yīng)變傳感器、扭振傳感器、扭矩傳感器等等。
美國METRIX邁確440經(jīng)濟型開關(guān)產(chǎn)品應(yīng)用如下:
1)光電開關(guān)可用于各種應(yīng)用場合,避免強光源,光電開關(guān)在環(huán)境照度較高時,一般都能穩(wěn)定工作。但應(yīng)回避將傳感器光軸正對太陽光、白熾燈等強光源。在不能改變傳感器(受光器)光軸與強光源的角度時,可在傳感器上方四周加裝遮光板或套上遮光長筒。
2)防止相互干擾,MGK 系列新型光電開關(guān)通常都具有自動防止相互干擾的功能,因而不必擔心相互干擾。然而,HGK系列對射式紅外光電開關(guān)在幾組并列靠近安裝時,則應(yīng)防止鄰組和相互干擾。防止這種干擾有效的辦法是投光器和受光器交叉設(shè)置,超過2組時還拉開組距。當然,使用不同頻率的機種也是一種好辦法。
HGK系列反射式光電開關(guān)防止相互干擾的有效辦法是拉開間隔。而且檢測距離越遠,間隔也應(yīng)越大,具體間隔應(yīng)根據(jù)調(diào)試情況來確定。當然,也可使用不同工作頻率的機種。
3)鏡面角度影響:當被測物體有光澤或遇到光滑金屬面時,一般反射率都很高,有近似鏡面的作用,這時應(yīng)將投光器與檢測物體安裝成10~20°的夾角,以使其光軸不垂直于被檢測物體,從而防止誤動作。
4)排除背景物影響:使用反射式擴散型投、受光器時,有時由于檢出物離背景物較近,光電開關(guān)或者背景是光滑等反射率較高的物體而可能會使光電開關(guān)不能穩(wěn)定檢測。因此可以改用距離限定型投、受光器,或者采用遠離背景物、拆除背景物、將背景物涂成無光黑色、或設(shè)法使背景物粗糙、灰暗等方法加以排除。
5)自診斷功能使用:在安裝或使用時,有時可能會由于臺面或背景影響以及使用振動等原因而造成光軸的微小偏移、透鏡沾污、積塵、外部噪聲、環(huán)境溫度超出范圍等問題。這些問題有可能會使光電開關(guān)偏離穩(wěn)定工作區(qū),這時可以利用光電開關(guān)的自診斷功能而使其通過STABLITY綠色穩(wěn)定指示燈發(fā)出通知,以提醒使用者及時對其進行調(diào)整。
三、公司簡介:
上海興拓機械設(shè)備有限公司專業(yè)從事進口機電設(shè)備、儀器儀表等備品備件的銷售,是經(jīng)營世界各國進口設(shè)備機電配件的現(xiàn)代化企業(yè),其專業(yè)的詢價渠道、多年的貿(mào)易經(jīng)驗以及與眾多電子元件供應(yīng)商的良好合作關(guān)系,保障了我們在產(chǎn)品價格和貨期上的巨大優(yōu)勢。 公司近十年的發(fā)展歷程,不僅豐富了我們在范圍內(nèi)的貿(mào)易經(jīng)驗,壯大了這個當初默默無聞的企業(yè)團隊,更鍛造出了一支技術(shù)過硬、服務(wù)周到、具有專業(yè)行業(yè)素質(zhì)的員工團隊,公司一直信奉著這樣一個理念:人力資源是較大較好的資源,并且一直為進一步的提高員工素質(zhì)、能力而努力。